Чи можна не ходити у відпустку та отримати компенсацію?
Заміна відпустки грошима без розірвання трудового договору Відмовитися від відпочинку та отримати замість нього гроші можна, але лише в частині додаткової відпустки, яка надається понад 28 відпусткових календарних днів. Наприклад, за колдоговором співробітник має право на довідпустку в кількості 5-ти днів.
Чи можна не йти у відпустку, а взяти грошима?
Заміна щорічного оплачуваного відпустки грошовою компенсацією Частина щорічного оплачуваного відпустки, що перевищує 28 календарних днів, за письмовою заявою працівника може бути замінена грошовою компенсацією, якщо інше не передбачено цим Кодексом.
Чи можна отримати гроші замість відпустки?
Щорічну основну оплачувану відпустку тривалістю 28 календарних днів не можна обміняти на гроші – Закон дозволяє використовувати його тільки для відпочинку.
Що робити, якщо не хочу йти у відпустку?
Якщо ви не хочете йти у відпустку, ви можете написати заяву на грошову компенсацію. Це можливо лише у разі, якщо частина щорічної оплачуваної відпустки перевищує 28 календарних днів (ст. 128 ТК РФ).