Скільки потрібно відпрацювати на новому місці, щоби піти в декрет?
Так, можна вийти на роботу на неповний день і продовжувати отримувати виплати, поки дитині не виповниться півтора роки. Скільки потрібно офіційно відпрацювати, щоби піти в декрет? Оформити декретну відпустку на новому місці роботи можна будь-якої миті — хоч через місяць після працевлаштування..
Чи можна піти у декрет та працювати на іншій роботі?
Чи можна в Росії працювати в декреті офіційно Трудовий кодекс Росії не обмежує жінку в праві працювати, якщо вона перебуває у відпустці для догляду за дитиною (1). При цьому під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами майбутня мама працювати не зможе.
Коли можна йти у декрет на новій роботі?
Відповідно до чинного законодавства, у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами можна піти за 70 днів до пологів та ще 70 днів «відпочити» безпосередньо після пологів (Всього 140 днів). Також до відпустки можуть бути приплюсовані (і пізніше обов'язково оплачені) ще 16 днів, якщо пологи проходили важко та важко.
Чи можна піти назад у декрет, якщо вийшла працювати?
Працівниця за законом має право як перервати декрет заради роботи, так і повернутися до нього назад. При цьому якщо жінка достроково вийшла на роботу — на повний день, дистанційно або на неповний робочий день — виплату призначеної їй щомісячної допомоги з догляду за дитиною буде збережено.