Чи можна звільнити під час усунення роботи?
У законодавстві немає свідчення про те, що в період відсторонення від роботи працівника може бути звільнено виключно на підставі п. 8 год. 1 ст. 327.6 ТК РФ.
Як довго працівника може бути відсторонено від роботи?
Усунення від роботи провадиться на весь період до усунення обставин, що послужили підставою для усунення або на період провадження у кримінальній справі до його припинення або до набрання чинності вироком суду (ст.
У якому разі не можна звільнити працівника?
Не допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця (крім випадку ліквідації організації чи припинення діяльності індивідуальним підприємцем) у період його тимчасової непрацездатності та у період перебування у відпустці.
Чи можна звільнити людину на лікарняному?
Коли співробітник подав роботодавцю заяву на розірвання трудового договору за своїм бажанням, а потім пішов на лікарняний, його можна звільнити під час непрацездатності (Лист Мінпраці від 25.03.2024 р. № 14-6/ООГ-1598).