Хто має купувати трудову книжку?
Роботодавець сам купує та оформляє трудову книжку на працівника, який вперше приймається на роботу. Відповідно до ч. 4 ст. 65 Трудового кодексу РФ «при укладенні трудового договору вперше трудова книжка та страхове свідоцтво обов'язкового пенсійного страхування оформлюються роботодавцем».
Чи можна просто так придбати трудову книжку?
При самостійної купівлі необхідно викласти близько 400-500 рублів, що дуже відрізняється від оптових цін. Самостійно придбати чистий трудовий бланк можливо, але доведеться неабияк побігати в пошуках потрібного магазину.
Чи потрібно самому заводити трудову книжку?
Якщо працівник не відмовився від паперової трудовий книжки, у самому документі немає запису, що закриває, роботодавець повинен прийняти її, поставити в ній запис про прийом на роботу, вести її за колишніми правилами і зберігати в організації. Жодних змін у веденні документів у цьому випадку немає.
Чи можна самостійно купити вкладку у трудову книжку?
Придбавати вкладиші у трудову книжку повинен роботодавець (але не прийому працівника, а заздалегідь) у порядку, що затверджується Міністерством фінансів РФ. При видачі працівникові трудової книжки чи вкладиша у ній роботодавець стягує з нього плату її придбання.