Що потрібно мати для влаштування на роботу?
Які документи повинен надати працівник?
- паспорт або інший документ, що посвідчує особу;
- індивідуальний податковий номер;
- трудову книжку (за наявності).
‘);}],[{id:’6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__21’},function(){window.jsl.dh(‘6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__21′,’
Що треба для прийняття на роботу?
Для укладання трудового договору працівник має надати:
- паспорт;
- ідентифікаційний номер (РНОКПП);
- трудову книжку (за наявності та за бажанням).
‘);}],[{id:’6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__24’},function(){window.jsl.dh(‘6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__24′,’
Що треба, щоб піти на роботу?
Які документи потрібні для працевлаштування громадянина України
- Паспорт або ID-карта – документ, що засвідчує особу.
- Трудова книжка.
- Ідентифікаційний номер.
- Документ, що підтверджує освіту (диплом та додаток).
- Заява з проханням про прийняття на роботу.
‘);}],[{id:’6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__27’},function(){window.jsl.dh(‘6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__27′,’
Що потрібно, щоб взяли на роботу?
Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду
- документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію);
- документ про стан здоров'я;
- військово-обліковий документ;
- інші документи.
‘);}],[{id:’6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__30’},function(){window.jsl.dh(‘6WVzaOG-EdDoi-gPu46B-AQ__30′,’
Як правильно оформити працівника · паспорт або інший документ, що посвідчує особу; · індивідуальний податковий номер; · трудову книжку (за наявності).
паспорт або інший документ, що посвідчує особу; · трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих …
Паспорт або ID-карта – документ, що засвідчує особу. Трудова книжка. Ідентифікаційний номер. Документ, що підтверджує освіту (диплом та додаток) …