У чому полягає робота ментора?
Менторство існує з часів античності: Арістотель був наставником Олександра Македонського, а Сократ – учителем Платона. Ментор у сучасному трактуванні – це експерт у своїй галузі, який допомагає менш досвідченій людині будувати кар'єру, розвивати корисні якості та уникати типових помилок.
Що має робити ментор?
Основне завдання ментора – підтримувати та спрямовувати менти, а не вирішувати всі проблеми за нього. Менті самостійно приймає рішення та несе за них відповідальність, а поради та рекомендації ментора використовує на власний розсуд. Ментор, у свою чергу, пропонує підтримку на запит, але не нав'язує свою думку.
Які завдання вирішує Ментор?
Ментор допомагає зрозуміти, які навички та знання необхідні для успіху у конкретній сфері діяльності. Визначення та досягнення цілей. Ментор допомагає формулювати та ставити реалістичні цілі, а також розробляти плани щодо їх досягнення. Розвиток навичок та компетенцій.
Чим ментор відрізняється від наставника?
наставник — це тренер, який пройшов певний шлях за своїм рецептом. Він знає, як щось зробити, має досвід у конкретній сфері та обізнаний про ті нюанси, про які не в курсі новачок; ментор — це людина з багатим досвідом, яка знає безліч «готових рецептів», і вона має досвід їх застосування.