Які документи оформлюють під час відходу в декрет?
Для оформлення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами співробітниця повинна подати роботодавцю листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами та написати заяву про надання відпустки. Лікарняний лікар видає вагітній співробітниці при звичайній вагітності у 30 тижнів, при багатоплідній вагітності – у 28 тижнів.
Які документи потрібні під час виходу на декрет?
У пакет документів входять:
- документ, що засвідчує особу;
- лист про тимчасову непрацездатність у зв'язку з вагітністю та пологами;
- відомості про відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами;
- відомості про номер банківського рахунку.
Які заяви потрібно писати на роботі під час відходу в декрет?
Співробітник має написати заяву на відпустку, вказавши в ній дату її початку та передбачуваного закінчення. Якщо перший день відпустки відрізняється від дати відкриття лікарняного, то в заяві жінка вказує на ту дату, з якої планує піти в декрет. Заяву про призначення та виплату допомоги тепер писати не потрібно.
Що потрібно на роботі, коли йдеш у декрет?
Таким чином, працівник, який йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, повинен надати оригінал листа тимчасової непрацездатності та написати заяву про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами на період дії лікарняного листа.