Яка допустима кількість годин переробки на місяць?
Скільки годин на місяць можна працювати за Трудовим кодексом Тривалість понаднормової роботи не повинна перевищувати для кожного працівника 4 годин протягом 2 днів поспіль. Є й інше обмеження: понаднормові роботи не повинні перевищувати кожного працівника 120 годин на рік (ст. 99 ТК РФ).
Скільки годин за законом можна працювати за місяць?
Загальна норма робочого часу протягом місяця буде 15 x 15 = 225 годин робочого дня. Наскільки це законно та яка максимальна кількість годин робочого часу допускається? Відповідно до трудового законодавства нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень.
Що робити, якщо переробка понад 120 годин на рік?
Переробку понад 120 годин на рік оплачуйте так само. Конкретний розмір доплати встановіть у ЛНА, наприклад, положення про оплату праці, в колективному або трудовому договорі. Окремий наказ на доплату не потрібен, достатньо позначки в табелі (ст. 152 ТК РФ, Визначення КС від 19.12.2019 р. N 3363-О).
Що загрожує роботодавцю за переробку годинника?
Якщо співробітнику не оплатять годинник, відпрацьований понад норму у встановлені терміни, то швидше за все це призведе до судового розгляду. А якщо таке порушення виявить ГІТ, то роботодавцю загрожує адміністративний штраф (Ст. 5.27 КпАП РФ).